设为首页 | 加入收藏 | 网站地图 | 移动门户
| 无障碍浏览
2021-12-08
您的位置:首页 > 政府信息公开 > 部门动态 > 正文
索 引 号 008798774/2021-00065 主题分类 部门动态
发布机构 市公安局 发文日期 2021-11-18 16:43:39
名  称 市公安局召开目标绩效考核攻坚冲刺会
文  号 主 题 词

市公安局召开目标绩效考核攻坚冲刺会

来源:市公安局     作者:廖智灵     发布日期:2021-11-18     点击数:163

20211118163722475110100951.jpg

20211118163722475118509275.jpg

11月16日晚,市公安局召开目标绩效考核攻坚冲刺会,副市长、公安局局长杜小兵出席会议并作讲话,局党委委员何武主持会议,全体在家局领导及全局中层干部参加会议。

杜小兵指出,10月以来,全市公安机关在局党委的坚强领导下,围绕中心、服务大局,勇挑重担、主动作为,精神面貌有明显提升,公安业绩有明显进步,重点工作有明显起色,工作作风有明显好转,经费保障有明显改观,业务工作和队伍建设取得了新成效、实现了新转变。

杜小兵强调,市公安局目标绩效考核排名与靠前县(市)区分差仍然很大,主要存在问题在思想上,根子在队伍上,究其根本是思想重视不够、压力传导不足、组织推动不力、方法措施不多、工作作风不实等短板。全局上下要坚持问题导向,进一步端正思想认识,坚持高标准、严要求,从今天开始、从现在开始,真正思想上紧起来,措施上实起来,行动上快起来,高效推进年终目标绩效考核各项工作。

杜小兵要求,全局各部门要结合工作实际,既要苦干、又要实干、还要巧干,找准各项重点难点亮点工作,以各个项目的实绩为基础,全面聚焦阆中公安“54321”工作要点,支撑起整个目标绩效考核工作。一要抓好情报服务更优质、辖区形势更稳定、打击查处更有力、基层基础更牢固、执法办案更规范“五个重点”二要攻克打击不力、行政案件推进缓慢、“护旗”系列专项行动成效下滑、红榜得分不高“四个难点”三要做优认真贯彻落实上级重要部署、创新社会治理、加强基层基础工作“三个亮点”四要突破队伍建设要抓牢、综合评价要抓实 “两个要点”五要把牢“一个节点”。年底是各级集中开展评先评优的时期,我局要争取创先争优得高分。

杜小兵要求,一是目标要明确,奖惩要逗硬。全局上下要紧紧围绕局党委既定的总体目标,凝心聚力、全力攻坚,调动一切资源、想尽一切办法,全力确保总体目标实现;全局各警种要立即对表对焦总体目标,定方向、定标准、定举措,务必确保各自警种进入南充市局警种排名“一方阵”,严格执行五条铁规,努力为全局总体目标的实现贡献最大力量、发挥最大作用。二是领导要带头,落实要躬行。局党委的总体目标已经明确,各分管局领导要切实担起领导责任、指导责任,多研究、多推动,多作督导、多提建议。全局中层干部特别是主要负责同志要既当指挥员,又当战斗员,以“守土有责、守土负责、守土尽责”的负责态度和担当精神,最大力度推动各项措施落实。全体民辅警同志要恪尽职守、忠诚履职,切实把各项工作做实做细做到位。三是责任要落实,压力要到位。各部门要针对短板和弱项,查漏补缺,切实整改,力戒形式主义。要认真落实“所队联勤”机制,分管局领导要充分整合使用联勤所队警力,有联勤任务的综合部门、专业大队要派警力真正下沉到对应派出所,共同攻坚重点工作,共享战果、力求双赢。各牵头警种要深入一线,以查促改、以查促干,面对面教方法、共同一起解难题。四是严明要纪律,正气要树立。市纪委将在全市开展“整作风、树新风”专项教育活动,对全市党员干部纪律作风进行一次大扫除、大整治。全局各部门要坚持“宁听怨声、不听哭声”的理念,进一步强化队伍管理、进一步严明工作纪律,敢于管理、敢于逗硬、严格奖惩,对于不服从管理,局党委将严肃处理绝不姑息迁就。全局退居二线的局领导和中层干部要摒弃“不在其位、不谋其政”的思想,要做到退二线、上一线,爱岗敬业、遵章守纪,更要坚决杜绝老同志不值班、不上班的现象。五是导向要鲜明,保障要有力。要鲜明用人导向,局党委将严格落实南充市局党委“政治过硬,业绩突出,人品端正,群众公认”的选人用人标准,真正把想干事、能干事、干成事的同志选拔到领导岗位上来。要强化工作保障。进一步加大经费争取和保障力度,逐步改善全局办公条件、工作环境。要深入开展年底走访慰问活动,努力帮助解决实际困难,传递组织温暖;对涌现出的先进集体和典型个人,要及时表彰奖励,树立鲜明导向,激励全警投身一线、担当勇为。

会上,副局长张富就“红蓝对抗”工作进行了安排,驻局纪检组组长、党委委员夏天锡就社会评价和平安建设工作进行了部署。

 

分享到:
     
49图库免费资料大全,四九图库资料大全下载,49图库港澳台开奖直播,49图库港澳台资料大全,澳门49图库资料,阆中市金子乡人民政府